Чому цей модуль — перший?
У YoTo ми знаємо, що вибір професії — насамперед про розуміння себе.
Тому на початку програми допомагаємо підліткам:
- дослідити власні інтереси;
- побачити свої сильні сторони;
- зрозуміти, що їм підходить, а що — ні;
- побачити реальні професії та можливості.
Коли з’являється це розуміння — всі наступні модулі стають осмисленими.
Soft skills набувають застосування, проєкти — змісту.
Як проходить профорієнтація в YoTo
Профорієнтація у YoTo — це система групової та індивідуальної взаємодії.
Ми працюємо з учасниками за класичною схемою професійної орієнтації: інформування, діагностика, консультування.
Інформуванння стосується наявних сфер діяльності, професій і ринку праці.
Цей блок реалізуємо на групових заннятях. Діагностика включає тести й практичні завдання. Консультування — індивідуальне за результатами двох попередніх етапів.
У модулі ми використовуємо такі елементи:
- офлайн варшкопи;
- відео-лекції;
- профорієнтаційні тести;
- практичні вправи;
- групові онлайн заняття;
- індивідуальні консультації;
- заняття зі спікерами з різних сфер діяльності, що стосуються практичного досвіду;
- рефлексію.
Протягом модуля учасники вчаться мислити системно й критично.
За системність відповідає лекційний матеріал та презентації до лекцій. Вони показують цілісну картину професійного світу й ринку праці. За критичне ж мислення — групові онлайни. На них підлітки висловлюються щодо власних кар’єрних вподобань та екологічно коментують думки одне одного.
На цьому етапі цінними є відгуки учасників: «Цікаво почути думки інших у групі, ми всі такі різні». Це формує повагу до професійного середовища, що не належить до сфери інтересів учасника та усвідомлення різноманіття перспектив. Поступово підлітки складають свою карту можливостей. Вона розширює вибір. Учасники починають бачити більше варіантів, що подекуди насторожує.
Доводилось чути думки на кшталт: «Виявляється, так багато є всього… Що ж тепер обрати?». Це якісний відгук. Він демонструє вихід за межі бульбашки й розширення амплітуди пізнань. На індивідуальній зустрічі підлітки сканують сфери, що їх зацікавили на предмет відповідності своїм інтересам і можливостям.
Через цей досвід вони починають краще розуміти як влаштована та чи інша сфера, а також приміряють стиль життя певної професії. Іноді достатньо одного модуля, щоб підліток сказав: «О, це моє». Або навпаки: «Тепер я точно знаю, що це не для мене». І це теж результат.
Чому наш табір — профорієнтаційний
У профорієнтаційному таборі підлітки вперше зустрічаються одне з одним і стають командами. Саме тут вони отримують перший досвід воркшопів з профорієнтації та м’яких навичок. Це безпечний простір для експерименту. Тут можна пробувати, помилятися, вчитися краще розуміти себе. Поруч психологи, ментори, спікери, проєктна команда. Всі зацікавлені у якісному результаті учасників, “...бо місія наша велика” (цитата Леся Курбаса).
Чому це важливо
Світ змінюється швидко. Професії трансформуються, зникають, з’являються.
А навичка розуміти себе залишається ключовою. YoTo допомагає підлітку поступово відповідати на питання: «Яким може бути моє майбутнє — і який вибір справді мій?».
Авторка статті:
Тетяна Москаленко
